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基层员工抱怨杠杆炒股利息多少，国央企的工资总额制度出了问题？ 原创马大刀马大刀杂谈 又一年了，过年期间，国企员工最关心的，就是明年工资会怎么样。 很多基层员工，都认为目前分配制度不公平，基层拿的太少了。 例如一个三级子公司，年度工资总额2000万，领导班子5人分300万，中层20人分500万，剩下的150人分1200万。 国央企工资总额制？： 1. 什么是，工资总额制？ - 总额刚性管控企业年度工资总额，需报国资委审批，不得突破核定上限 - 增速与社平挂钩垄断行业，工资增速不得超过，社平工资的

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